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分限免職 大阪

■極秘洗脳■悪用禁止

どんなに美しい女性でも、たった一つの質問で・・【本文




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罠に掛かった友人
罠に掛かった友人定年退職者です。義憤に燃えて投稿します。私と息子の友人が、某公立学校で教員をやっています。教員暦は20年以上もありそれなりに実力もある先生なのですが、指導力不足教員にねつ造されようとしています。前から生徒の暴力事件をもみ消そうとした校長に文句を言ったり、偏った教育をした労働組合員の先生を強く注意したりして、多少職場では浮いた存在でした。指導力不足教員ねつ造の直接の原因は、どうやら制服の値引きを交渉したことらしいです。その先生の勤めている学校では、制服や制帽・体育着などの値段が他の学校に比べて割高だと、保護者からも苦情が寄せられていました。校長・教頭たちにその苦情を伝えても、言い訳ばかりしていて話が進展しません。制服等を販売している業者と組んで、裏金をもらっているような噂さえチラッと聞きました。そこで業者を回ったり他の店と交渉したりして、制服の値段をある程度下げても良いと言う回答を引き出したのです。交渉の最中から、校長・教頭らは「よけいな事はしないように。」と、うるさく言ってきましたが無視して続けました。ところが、その交渉を快く思わない校長がその先生に、「研究授業をやりなさい。」と命じました。そして何度か教育委員会の連中が見守る中で、研究授業を行いました。研究授業の後の指導・講評ではやけにその先生の授業に難くせを付けてくるので、(変な連中だなぁ。)と思いましたが深くは考えませんでした。ところが先日校長に、「あなたは指導力不足教員です。」と通告されました。もう少しすると正式に認定され、来年度から学校現場から外され県教育センターで研修を受けなくてはなりません。校長に何度抗議しても「制服の値引き交渉は、関係ない。教育委員会の先生方も、同じ判断です。」と突っぱねます。なおその先生が学校からいなくなると、制服の値段の値下げは白紙に戻るらしいです。指導力不足教員に認定されたり認定されかけたりした先生が学校に戻れる確率は2割程度、多くの先生が依願退職したり次年度も研修継続になったり、酷い場合は分限免職になったりしています。指導力不足教員ではないと証明する事も、数字で示される問題ではないのでなかなか難しいです。校長は手回し良くその先生の仕事上の失敗や悪い評判だけを色々集めていて、抗議するたびにそれらの悪口を聞かされます。正式認定はもう目の前です。どうしたらよいでしょうか?
http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1210602782









分限免職
分限免職諭旨免職、懲戒免職、分限免職の意味が解りません。
http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010817490









公務員は身分が保障されているからやめさせられないってあちこちでみますが任命権...
公務員は身分が保障されているからやめさせられないってあちこちでみますが任命権者が分限免職すれば解雇可能だって聞きました分限免職を簡単にいうと「悪いことをしたわけではないけど、あなたはこの仕事の適性が全くなくて、仕事にならないから辞めなさい」ってことですよねじゃあ社会保険庁にはいっぱいいるんじゃないですか?なぜ、分限免職されないのですか?社会保険庁の任命権者って誰ですか?
http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1112011056









国家公務員です。平成12年から1年間病気休暇、平成13年から3年間休職。平成16
国家公務員です。平成12年から1年間病気休暇、平成13年から3年間休職。平成16年から復帰という勤務記録ですが、「今度、体調を崩し、休むことになったら免職だからな」と人事担当者にいわれておりましたが、また体調が悪くなり4月から病気休暇を取るつもりですが、法律上は休むことができるのでしょうか?また、最近の公務員の長期病気休暇問題で国家公務員法が変わったときと聞きましたが具体的にどんな風になったのでしょうか。給与がまったくでなくなったとか、期間が短くなったとか教えてください。病名はおなじでうつ病です。
http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1411171959









「地図の上は北で下は南」??あきれた教師、分限免職というのがヤフーのニュース...
「地図の上は北で下は南」??あきれた教師、分限免職というのがヤフーのニュースにありましたが、これのどこが変なのでしょうか?http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080109-00000082-sph-sociお馬鹿な質問ですみません。上記のニュースタイトルなのですが、「地図の上は北で下は南」は大抵の地図では正しいと思うのですが・・・・・どこがおかしいのでしょうか?
http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/knowledge/search/*http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1014199545










指導力不足の教諭を分限免職=大阪市教委
時事通信
大阪市教育委員会は8日、指導力不足で1年間研修しても改善が認められなかったとして、市立養護学校高等部の男性教諭(43)を分限免職処分とした。 ...
http://book.jiji.com/kyouin/cgi-bin/edu.cgi?20080108-1









指導力不足の教員を免職処分 ネットで話題
アメーバニュース
大阪市教育委員会は8日、指導力不足で1年間に渡る研修を受けていた特別支援学校の男性教諭(43)を分限免職処分としたことを明らかにした。 同委員会の調べによると、 ...
http://news.ameba.jp/domestic/2008/01/10035.html










分限免職
大阪市教育委員会、指導力不足の教諭を分限免職.
http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/searchranking/burst_ranking/SIG=14fqerkah/*http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%88%86%E9%99%90%E5%85%8D%E8%81%B7&rs=0&y=0&ei=UTF-8&fr=krank&yuragi=off&rkf=1









ツッコミどころ多すぎ
大阪市教育委員会は8日、特別支援学校の男性教諭(43)を教員として指導力不足で適格性に問題があるとして分限免職処分とした。この男性教師は、20年の勤務実績を持つベテランだが「三角形は一つの曲線と二つの曲線に囲まれる」「地図の上は北で下は ...
http://www.cm.kj.yamagata-u.ac.jp/blog/index.php?logid=7390









1/9(水)「地図の上は北で下は南」??あきれた教師、分限免職
あきれた教師、分限免職(Yahoo!) 調査によると、43歳の男性教師は、地図の読み方を説明する際、生徒に「上は北で、下は南」と見たままの?謎解説。山陰地方の「陰」の字も誤字で板書。指摘があって教科書を見ても、書けず、そのまま放置して先に進んで ...
http://tbn2.blog50.fc2.com/blog-entry-615.html









指導力不足教員を免職 大阪市教委、5人目
大阪市教育委員会は8日、指導力不足で研修を受けていた養護学校の男性教諭(43)を分限免職処分とした。処分は同日付。市教委は、この教員に対し、1年間にわたりステップアップ研修と呼ばれる校外研修を実施してきたが「教員はもとより公務員としての ...
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/natnews/education/114315









特別支援学校
特別支援学校の教諭を指導力不足として分限免職処分に.
http://searchranking.yahoo.co.jp/combo/20080110/07










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